素晴らしき経営研究会

今日は京都で素晴らしき経営研究会がありました。
今日の講師は、バグジーの久保社長の講演でした。
久保社長には、九州の熊本に行ったときにお世話になったり、何回も講演を聞かせてもらって、勉強させていただいています。
久しぶりに講演を聴きましたが、今までより進化しておられました。

人が幸せになる経営
なんのために経営をしているのか。
従業員の人が長く働いてもらうために、一人でも多くの人の役に立つこと。

教育について
従業員を成長させる事が大切
社員を磨くと会社がよくなる
教育の量はその人達に自身をつけさす
教育の強化

お客様に対して
毎回、来ているのにいつも何か新しいものがある。
毎日サプライズが出来る様にいつも考える事

一流になった人、成功した人
何でも簡単に考える人
目標が高い人
行動量が多い人
結果を出す人
情熱を持っている
こだわりがある。
家族、両親を大切にしている人（親をいつも大切に思っている）
朝が早い（会社に来るのが楽しいから早い、遅い人は会社にくるのが楽しくない）
読書をする。（読書をする事により、その人の擬似体験ができることが人を成長させる）
欲のコントロールが出来る事（例えばタバコ、お酒、ギャンブルなど、これだけは辞められないと言う物がない）
欲に振り回されないように、何でもほどほどに

人に好かれるリーダーは
やさしく
朝早く
尊敬され
好かれ
人が集まる

以上、久保社長有難うございました。

木村　和央