株式会社央昌の社長自らが運営するブログです。
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今日は、素晴らしき経営研究会で、岐阜にある未来工業にベンチマークに行って来ました。
未来工業は住宅設備関係の資材を作っている所で、今までの会社とは違う環境で経営されています。
会社の中には常に考える、と言う事で一年間の提案は700人の従業員で15000件あるそうです
従業員が常に考えるを頭の中に持っています。
会社は定時、残業なし、制服なし、報連相なし、タイムカードなしなど仕事も自分で考えるのです。
山田相談役の話しで
現在は良いものを安く売っているからおかしい、良いものは高く売らないと、安く作れる国にしか製造が行かないなど
感動の言葉が多く使われていました。
人は感動によって動くから会社側が感動を従業員に与え、従業員がお客様に感動を与える事によっていい人格も出来いい会社になっていくのだと
人を信頼してお互いに信頼しあえる会社だから、色々な取り組みも出来るのだと
徹底した節約とアイデアで無駄の無い会社作りをされているので、勉強になりました。ありがとうございました。
和央
未来工業は住宅設備関係の資材を作っている所で、今までの会社とは違う環境で経営されています。
会社の中には常に考える、と言う事で一年間の提案は700人の従業員で15000件あるそうです
従業員が常に考えるを頭の中に持っています。
会社は定時、残業なし、制服なし、報連相なし、タイムカードなしなど仕事も自分で考えるのです。
山田相談役の話しで
現在は良いものを安く売っているからおかしい、良いものは高く売らないと、安く作れる国にしか製造が行かないなど
感動の言葉が多く使われていました。
人は感動によって動くから会社側が感動を従業員に与え、従業員がお客様に感動を与える事によっていい人格も出来いい会社になっていくのだと
人を信頼してお互いに信頼しあえる会社だから、色々な取り組みも出来るのだと
徹底した節約とアイデアで無駄の無い会社作りをされているので、勉強になりました。ありがとうございました。
和央
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