株式会社央昌の社長自らが運営するブログです。
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昨日、YEGの例会がありました。
今回は、守山との合同例会です。草津の担当だったので、香取感動マネージメントの香取貴信さんをお招きしての講演でした。
香取さんは、鬼澤塾で一緒に勉強している仲間でもあり、年間200回もの講演をされているので皆さん凄く楽しみにされていて、いい例会になりました。
デイズニーランドでの、社員教育についてで講演を頂きました。
人は尊敬する人の言う事を聞く
職場に尊敬する人がいるかどうか
何を言っているかより、誰が言っているかである
休みがちの人は、何か問題があるから休んだり遅刻したりするからそこを心配してあげる。
1人前になるには最低でも3日間トレーナーが付き添って一日中一緒にいてあげる事。
香取さん遅くまでご一緒いただきありがとうございます。
例会に出席してくれたメンバーにも感謝します。
木村 和央
今回は、守山との合同例会です。草津の担当だったので、香取感動マネージメントの香取貴信さんをお招きしての講演でした。
香取さんは、鬼澤塾で一緒に勉強している仲間でもあり、年間200回もの講演をされているので皆さん凄く楽しみにされていて、いい例会になりました。
デイズニーランドでの、社員教育についてで講演を頂きました。
人は尊敬する人の言う事を聞く
職場に尊敬する人がいるかどうか
何を言っているかより、誰が言っているかである
休みがちの人は、何か問題があるから休んだり遅刻したりするからそこを心配してあげる。
1人前になるには最低でも3日間トレーナーが付き添って一日中一緒にいてあげる事。
香取さん遅くまでご一緒いただきありがとうございます。
例会に出席してくれたメンバーにも感謝します。
木村 和央
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